Jesteś na stronie Okręgowego Inspektoratu Pracy w Zielonej Górze

Przejdź na stronę Państwowej Inspekcji PracyJak zgłosić wypadek

Dodano: 25 kwietnia 2025
2:38 minut

Komunikat 1. Zawiadomienie pokrzywdzonych o skierowaniu wniosku do sądu

Okręgowy Inspektor Pracy w Zielonej Górze zawiadamia osoby pokrzywdzone – pracowników i byłych pracowników IMPULS Sp. z o.o. z siedzibą w Gorzowie Wielkopolskim, że do Sądu Rejonowego w Gorzowie Wielkopolskim II Wydział Karny, skierowany został wniosek o ukaranie osoby działającej w imieniu spółki, w którym wskazano na możliwość popełnienia wykroczenia z art. 282 § 1 pkt 1 oraz art. 283 § 2 pkt 7  ustawy z dnia 26 czerwca 1974r. Kodeks pracy

Pouczenie:

  1. Pokrzywdzony może działać jako strona w charakterze oskarżyciela posiłkowego. W tym celu pokrzywdzony może w terminie 7 dni od zawiadomienia (data publikacji komunikatu 25.04.2025r.) złożyć oświadczenie, że będzie działać obok oskarżyciela publicznego – inspektora pracy, jako oskarżyciel posiłkowy. Po upływie tego terminu uprawnienie wygasa (art. 26 § 3 Kodeksu postępowania w sprawach o wykroczenia).
  2. Pokrzywdzony może korzystać z pomocy pełnomocnika, którym może być adwokat lub radca prawny, a w wypadku, gdy pokrzywdzonym jest instytucja państwowa, samorządowa lub społeczna, także pracownik tej instytucji lub jej organu nadrzędnego (art. 30 § 1 Kodeksu postępowania w sprawach o wykroczenia).
  3. Pokrzywdzonemu przysługuje prawo złożenia wniosku o niezamieszczanie w protokole oraz w innych dokumentach danych dotyczących miejsca jego zamieszkania i miejsca pracy (art. 37 § 13 Kodeksu postępowania w sprawach o wykroczenia w związku z art. 148a i art. 156a Kodeksu postępowania karnego).

Komunikat 2. Zawiadomienie pokrzywdzonych o skierowaniu wniosku do sądu

Okręgowy Inspektor Pracy w Zielonej Górze zawiadamia osoby pokrzywdzone – pracowników i byłych pracowników Zakładu Wsparcia Technicznego i Technologicznego Sp. z o.o. z siedzibą w Gorzowie Wielkopolskim, że do Sądu Rejonowego w Gorzowie Wielkopolskim II Wydział Karny, skierowany został wniosek o ukaranie osoby działającej w imieniu spółki, w którym wskazano na możliwość popełnienia wykroczenia z art. 282 § 1 pkt 1 ustawy z dnia 26 czerwca 1974r. - Kodeks pracy, art. 283 § 1 ustawy z dnia 26 czerwca 1974r. - Kodeks pracy, art. 122 ust. 1 pkt 1 ustawy z dnia 20 kwietnia 2024r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy, art. 120 ust. 1 ustawy z dnia 20 kwietnia 2024r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy.

Pouczenie:

  1. Pokrzywdzony może działać jako strona w charakterze oskarżyciela posiłkowego. W tym celu pokrzywdzony może w terminie 7 dni od zawiadomienia (data publikacji komunikatu 25.04.2025r.) złożyć oświadczenie, że będzie działać obok oskarżyciela publicznego – inspektora pracy, jako oskarżyciel posiłkowy. Po upływie tego terminu uprawnienie wygasa (art. 26 § 3 Kodeksu postępowania w sprawach o wykroczenia).
  2. Pokrzywdzony może korzystać z pomocy pełnomocnika, którym może być adwokat lub radca prawny, a w wypadku, gdy pokrzywdzonym jest instytucja państwowa, samorządowa lub społeczna, także pracownik tej instytucji lub jej organu nadrzędnego (art. 30 § 1 Kodeksu postępowania w sprawach o wykroczenia).
  3. Pokrzywdzonemu przysługuje prawo złożenia wniosku o niezamieszczanie w protokole oraz w innych dokumentach danych dotyczących miejsca jego zamieszkania i miejsca pracy (art. 37 § 13 Kodeksu postępowania w sprawach o wykroczenia w związku z art. 148a i art. 156a Kodeksu postępowania karnego).

Zobacz magazyn Inspektor Pracy

Zobacz również

Szukaj

Logo PIP

Menu